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这一点，厉致诚又开口了：“月出皎兮，佼人僚兮。舒窈纠兮，劳心悄兮。” 林浅：“……”没听懂。 好吧，他醉了。 对于BOSS喝醉这件事，林浅的反应起初是震惊——他居然也有管不住自己的时候啊！ 然后是释然——想必是跟她在一起，跟相识已久的老朋友在一起，所以不设防，才会饮多。 最后……她心里就剩下兴奋和窃喜了。 靠，BOSS喝醉了。 还有比今晚更适合调~戏他、骑到他头上的时机吗？ 正窃喜着，他却一个翻身，将她压在床上，同时盯着她，淡淡地说：“对垒牙床起战戈，两身合一暗推磨。菜花戏蝶吮花蕊，恋蜜狂蝶隐蜜巢。” 林浅：“……”又没听懂，但感觉有点不对。 厮磨了一会儿，等他把她折腾得低喘连连，又开始念第二首时，她终于懂了。 “暗芳驱迫兴难禁，洞口阳春浅复深。绿树带风翻翠浪，红花冒雨透芳心。” BOSS喝醉酒，居、然、念、yin、诗！ …… 尽管厉致诚醉酒事件只发生一次，但是林浅明白了：他自小的国学修养实在太深厚了。虽然醉酒期间，他整个人表现得依然沉稳强势，淡然自若。但那些艳词简直是信手拈来，一句一句往外蹦。 他醉的是哪门子的酒嘛！她这个头脑清醒的人，一点便宜都没占到，反而被他用这种古老、含蓄而赤~裸的方式，挑~逗得面红耳赤…… ☆、譬如朝露 次日一早。 这大概是多年来,宁惟恺第一次在工作日，穿着休闲装,坐在办公室里。 他的神色很平静,手边一杯咖啡，一份电影杂志,正在看。而原浚指挥着两名秘书,正在将他的文件和物品装箱。一个一个方方正正的纸箱,堆在门口。统共也不过十来个，就是这位曾经坐拥数十亿资产、行业冠军企业的总裁，全部的家当。 原浚也很平静,温温和和地给秘书们下达指令。倒是两名女秘书，大气也不敢出。办公室里的气氛这么宁静，她们却紧绷着脸，生怕行差踏错。 很快就收拾完了。 两名秘书风一样的退了出去。原浚清咳两声，开口：“宁总，收拾完了。” “嗯。”宁惟恺淡淡应了声，依旧拿着那杂志，似乎看得极为专注。 原浚就不吭声了，侧立在一旁静候。 收拾完了却不走，总裁还有何打算，他不需要揣摩，只需要听命。 盛夏的阳光这样的好，透过深色玻璃，洒在大理石地面上，折射出浅金色的光芒。这对上下级，就这么安安静静呆着，任时间一分一秒地流逝。 终于，十点刚过，有人来敲门了。门外同时有脚步声，声音很响、很密集、也很杂乱，听起来像是有很多人。 原浚走过去，打开门。领头进来的是新宝瑞的一名副总裁、然后是沙鹰子品牌的负责人、然后是采购部经理、人力资源部经理、市场部经理、信息技术部经理…… 他们全都面色凝重，而宁惟恺始终低头看画报，像是对大家的到来浑然未觉。 于是原浚就将所有人都放进来，然后朝门外的秘书递了个眼色。秘书打了个手势，示意没有别人过来。原浚就把门紧紧关上了。 这时，宁惟恺终于抬头了。在所有人的视线里，这位前任CEO即使穿着运动休闲外套和长裤，也显得器宇轩昂、神采风流。 “怎么？都来送我？”宁惟恺含笑道，“现在是上班时间，怎么都擅离职守了？” 大伙儿面面相觑，偌大的总裁办公室里，气氛沉静得诡异。 领头的副总裁先开口了：“宁总，您今后有什么打算？”众人附和：“是啊！我们想知道。”“您不能就这么不声不响地走了啊。” 宁惟恺笑笑，站起来，双手插裤兜里，缓缓踱到众人面前。 “暂时没考虑这个问题。” 他答得轻巧，众人却再一次不知如何接话。这时，沙鹰子品牌的总经理开口了。他是宁惟恺一手提拔起来的人，刚三十出头，名校毕业，戴着副眼镜，为人精明果断，是新宝瑞新生代领导干部中，最突出的一个。 “宁总，我这里有封辞职信。是我本人的。”他从口袋里掏出个信封，递给宁惟恺，然后笑了笑，“宁总，你去哪里，我就去哪里。” 宁惟恺看了一眼，没接，也没说话。 其他人虽没做到像沙鹰总经理这样决绝，但见宁惟恺的态度模拟两可，众人就七嘴八舌，纷纷开口。 “是啊宁总，我们跟了您这么多年，不能说走就走。” “就不能跟董事会再提议吗？全体新宝瑞的员工，都可以集体请愿！” “宁总，那个新成立的互联网公司，几十号人，几千万的资产，有什么好去的！您干吗不自己单干！” 当这个想法终于从其中一人嘴里讲出来时，其他人都是一静。 然后再无顾忌，纷纷说开。 “是啊，技术、供应商关系、大客户关系，全掌握在我们手里。再做一个品牌好了！” “人也不是问题。全公司的员工，谁不服宁总？只要您说一声，至少我采购部，所有人、所有关系，都给您带过去！” “宁总，其实我早就想劝你单干了。以您在行业的地位，说句不该说的，是新宝瑞靠着您，不是您靠着新宝瑞。” …… 在这个过程中，宁惟恺始终沉默着。 但大家都很期待。 因为这是他一贯的决策风格——让下属们各抒己见，无论对错，他都绝不会记恨，绝不会让你有半点难堪。他会在深思熟虑后，告诉你他的最终决定。 而这个决定，总是将他们这批人，甚至新宝瑞的全体员工，带往一个正确的方向。哪怕沙鹰的成功，挤压了其他品牌的利润。但明眼人都知道，这已经是这位祝氏女婿，在内外交困的环境里，图谋到的最好结果。 而连宁惟恺自己都不知道的是——几天前，当高层变动的决议下发后，有多少员工，内心感到难过、愤恨和不平！一个成功的领导者，在一个企业树立的威信，有的时候是无处不在、润物无声的。每天，员工们远远仰望着他，听闻着他的才华和魄力。他们最直观的感受，就是每年的红包越来越厚、他们在行业的地位越来越高。对他们而言，宁惟恺是个符号。 他就代表着，始终创新、始终进取、始终雄霸行业冠军的新宝瑞。 而当某一天，这位领导者突然要被贬离。普通员工们、哪怕是没跟他接触过的员工，竟然也会生生感觉到，心里空落落的。突然会感到彷徨，突然会觉得，今后的新宝瑞，将不再是曾经的那个新宝瑞。 ……