第72章 励志偶像剧的典型啊！

    总裁秦越下面共有三名总经理，分别是地产分支的刘连星、汽装分支的马瑞祥，以及日化分支的崔宇。

    三名总经理行政级别是一样的，各管各的摊，在工作上的交集很少，但个人关系都还不错。，一个项目只是在运作初期秦越会全程参与，一旦正式立项cao作之后，他便甚少过问。做为各分支的总经理每周都会有详细的运营报表上报总部，只要没有太大问题，秦越都会放手让他们自己处理。

    当然，这也是秦越对分支总经理的信任。三个分支的总经理都是当初秦越亲自挑选出来的人，他们不旦业务能力出众，个人综合素质也都极高，当然，跟秦越私下里也是很好的朋友。这多方面条件摆在一起，才能够促成信任的基础。

    刘连星只想了一秒，便觉得秦越提出来的换掉两家合作单位的事，应该不是对自己所属范围内的工作不满。景星沙场跟百家建材所供的货源还是很优质的，这一点没的说。而秦越突然提出要换掉，对他来说是个不小的震惊。

    要知道，对于房地产项目来说，建材和沙子，那可是支柱。两家加起来要从蓝调三期拿走几个亿，如果没有理由的被换掉，那两家老板估计得半夜到秦氏门口坐着哭啊

    但话又说回来，秦氏是家族企业，虽然已经上市，但是关系进的人心里都有数，所有大股都握在秦家自己人手里，光是秦越自己就握了百分之五十八。剩下的基本都在秦越的祖父手里，所以对于秦氏来说，秦越是绝对的帝王。

    现在秦越说要换，刘连星虽说疑惑，但做为下属，他绝对不会忤逆老板的意图。只是在其位某其政，他不得不提醒说：“秦总，百家建材褚副市长握着大股，如果褚副市长问起，该如何解释”

    秦越一手批着一份文件，一手握着话筒很是随意地道：“他如果问你，你就告诉他让他去问问自家儿媳妇今天中午都干什么了。顺便告诉他，如果儿媳妇爱打人，请他们褚家或者夏家花钱雇个人来给她打个够，别在大街上逮谁咬谁。”说完，顿了顿，再道：“我们再找别家合作有没有问题对项目影响有多大”

    刘连星吞了吞口水，心说褚副市长真倒霉啊，这是怎么惹到这位尊神了，几个亿的项目就这么丢了，真是可惜。他答秦越：“秦总放心，想要与我们合作的单位排成队都能一直排出五十里。”

    “务必要保证选材质量，”

    “秦总放心，我会亲自选查。”

    得到刘连星的保证，秦越这才放下电话。林美眉已经进来有一会儿了，手里拿着份文件等着秦越过目。

    对于刚刚电话里的内容她听了七八分，特别是最后说的那两句，林美眉觉得自己的三观瞬间就产生了颠覆。

    尼玛啊她读到硕士是干什么的早知道高中毕业就不要念了，直接来秦氏应聘个档案录入员多好。

    悲愤地出了总裁办公室，以凉就看到自己的贴身搭档苦着一张脸坐回椅子上，不由得探问道：“美眉，你咋了”

    林美眉直勾勾地看了她好半天，语带悔恨：“夏以凉我怎么没早认识你呢你就是一个励志偶像剧的典型啊如果我早认识你，我死也不会在我妈的高压下读那么多年书丫的，有毛用啊”